¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan miles de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. 👇

Sobre nosotros 💚

En Alegra contamos con un equipo de más de +500 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tu misión en Alegra 🚀

Liderar la estrategia de crecimiento a través de canales indirectos, construyendo y escalando un ecosistema de partners que impulse la adquisición de usuarios y el revenue de Alegra de forma sostenible.

¿Qué vas a hacer en este rol?

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del canal indirecto: partners, alianzas, integraciones y acuerdos de distribución.

• Construir el modelo de partners desde cero o escalarlo: reclutamiento, habilitación, activación y crecimiento de aliados.

• Impulsar la generación de oportunidades, leads calificados y cierres a través de terceros (resellers, integradores, afiliados).

• Definir esquemas de incentivos, colaboración y operación conjunta con partners para maximizar el revenue generado por el canal.

• Analizar el desempeño del canal (pipeline, conversión, revenue, adopción) y proponer optimizaciones basadas en datos.

• Construir dashboards de seguimiento y alertas sobre la salud del ecosistema de partners.

• Identificar oportunidades de expansión hacia nuevos aliados estratégicos, distribuidores o comunidades profesionales.

• Diseñar procesos, playbooks y automatizaciones que permitan escalar el canal sin aumentar la carga operativa.

• Coordinar con equipos internos la correcta operación del canal y asegurar coherencia regional del modelo.

• Supervisar iniciativas conjuntas: eventos, campañas, activaciones y programas de co-marketing con aliados clave.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

Formación

• Profesionales en Marketing, Negocios, Relaciones Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines al desarrollo comercial.

Experiencia

• Más de 5 años en roles de partnerships, alianzas estratégicas, canales indirectos o desarrollo de negocio B2B.

• Experiencia construyendo o gestionando ecosistemas de partners o redes de distribución.

• Experiencia en modelos de venta indirecta: resellers, integradores, afiliados o acuerdos de distribución.

• Experiencia en análisis de desempeño comercial y optimización de revenue.

• Experiencia previa en startups, SaaS o empresas tecnológicas.

Conocimientos y habilidades

• Entendimiento profundo de estrategias de distribución indirecta y revenue partnerships.

• Capacidad analítica para interpretar métricas comerciales y traducirlas en decisiones concretas.

• Manejo de CRM, hojas de cálculo y herramientas de visualización de datos.

• Habilidad para estructurar procesos escalables y automatizaciones comerciales.

• Comunicación efectiva y gestión de stakeholders internos y externos.

• Pensamiento estratégico con orientación clara a resultados.

• Autonomía, organización y capacidad de priorización en entornos dinámicos.

• Inglés avanzado (B2+).

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖

• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!

• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀

• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️

• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬

• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡

• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.

• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎

• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻

• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳

• Clases de inglés 🇺🇸

• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆

• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!