¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Esta oferta es para ti 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Conoce más sobre nuestra cultura en 👉 Alegra Coolture Code 👈

Conoce cómo es trabajar en Alegra🚀

Tu misión en Alegra 💪

Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 100 personas talentosas y apasionadas por el código, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:

Desarrollar, implementar y mantener sitios web, landings y blogs en WordPress enfocados en conversión.
Crear y mantener plugins personalizados aplicando buenas prácticas en PHP y arquitectura WordPress.
Optimizar el uso de editores visuales para construir páginas escalables, eficientes y fáciles de mantener.
Mantener y actualizar la infraestructura técnica de WordPress (servidores, base de datos, backups y actualizaciones).
Garantizar la seguridad, velocidad, performance y usabilidad mobile de nuestros sitios.
Monitorear y ejecutar planes de contingencia en caso de caída de servidores.
Implementar requerimientos técnicos del equipo de SEO (SEO técnico): estructura de encabezados, schemas, etiquetas, performance, indexación y buenas prácticas técnicas.
Apoyar procesos de migración masiva de contenido, schemas o estructuras mediante scripts y automatizaciones.
Realizar testing cross-browser y cross-device para asegurar una experiencia uniforme.
Investigar y proponer nuevas herramientas, automatizaciones o integraciones que mejoren la eficiencia operativa del equipo.
Documentar procesos técnicos y asegurar buenas prácticas de código y uso de licencias.
Compartir buenas prácticas y tendencias sobre WordPress, automatización e implementación técnica orientada a conversión.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

Dominio de WordPress (indispensable): instalación, configuración, creación de temas y desarrollo de plugins personalizados.
Conocimientos sólidos de PHP aplicado a WordPress y buenas prácticas de desarrollo.
Experiencia trabajando con HTML, CSS, JavaScript, JSON, XML y control de versiones (Git).
Conocimiento en SEO técnico aplicado a implementación (estructura H1-H6, schemas, performance y optimización técnica).
Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial como apoyo en el desarrollo (ej. generación de contenido, imágenes o automatizaciones).
Experiencia o familiaridad con herramientas de automatización como n8n u otras similares.
Capacidad para consumir e integrar APIs REST.
Experiencia o participación en procesos de automatización o migración masiva de contenido.
Conocimiento básico en Figma para interpretación de diseños.
Conocimiento práctico de editores visuales como Elementor u otros constructores.
Capacidad para implementar mejoras enfocadas en velocidad, performance y conversión.
Nivel intermedio de inglés en lectura técnica.
Atención al detalle y orientación a la calidad del código.
Capacidad para trabajar en equipo, proponer mejoras y adaptarte a cambios.

Competencias esperadas 🚀

Enfoque en resultados y conversión (orientación a growth).
Buenas prácticas de código y criterio técnico en la creación de plugins y personalizaciones.
Proactividad para proponer automatizaciones e integraciones que mejoren la eficiencia del equipo.
Capacidad de trabajar en un entorno ágil, colaborativo y orientado a objetivos.
Habilidades de comunicación efectiva con equipos de SEO, Content y Growth.

Capacidad de recibir retroalimentación y acompañamiento del líder y del equipo.
Capacidad analítica para dar soluciones a errores y desarrollar funcionalidades sencillas o complejas de acuerdo a su nivel de conocimientos.
Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías, herramientas de IA y frameworks según necesidades del proyecto.

Es un plus si… 👇

Tienes conocimiento en React o Vue.js e interés por UX/UI.
Has trabajado en proyectos híbridos (ej. integración entre WordPress y frameworks modernos como Astro).
Has implementado flujos automatizados con n8n u otras herramientas similares.
Tienes experiencia integrando APIs de IA para generación de contenido o imágenes.
Has participado en migraciones masivas de contenido mediante scripts o automatizaciones.
Conoces herramientas de análisis SEO como Screaming Frog, Semrush o Ahrefs desde el enfoque técnico de implementación.
Tienes experiencia en optimización de conversión (CRO).

Tienes conocimiento en Google Analytics, Google Tag Manager y Google Data Studio.
Tienes experiencia con otros CMS como Joomla o Ghost.
Uso de herramientas de análisis de comportamiento como Hotjar.

Alégrate con… ⭐️

Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance! ¡Full time!
Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel 🚀
Un ambiente para experimentar, aprender e innovar. 💡
Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, contamos con una biblioteca virtual.
Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y capacitaciones constantes.
Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura 🩺
Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
Recibe un bono en tu cumpleaños y medio día libre. 🥳
Clases de inglés 🇺🇸
Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

¿Qué hacemos en el equipo de Development? 💻

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

¿Cómo comienza tu historia en Alegra?

Envíanos tu CV actualizado, ten en cuenta tus skills y cómo conectan con el puesto.
Te enviaremos un test inicial automático luego de tu postulación, y evaluaremos tus conocimientos básicos y generales para el puesto.
Tomemos más confianza: conversa con nuestro equipo de Talent mientras te tomas un café (o tu bebida favorita), te contaremos por qué amamos trabajar en Alegra.
¡Muéstranos que eres un crack en Wordpress! Tendrás 7 días para desarrollar un blog siguiendo algunas instrucciones del equipo de ingeniería.
Charla Técnica: ‍Charla de 30 minutos con preguntas técnicas para conocer un poco más tus conocimientos y habilidades
Completa las pruebas psicotécnicas, para conocerte más a fondo y cómo te acomplarías al cargo.
Si te unes al equipo, estaremos más que felices. Te enviaremos la propuesta formal y acordaremos la fecha de ingreso.

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, nuestro proceso de selección tiene una duración de 2 a 3 meses.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.