¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan miles de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. 👇

Sobre nosotros 💚

En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tu misión en Alegra 🚀

Transformar datos en insights accionables, estructurar información, automatizar procesos y elevar la toma de decisiones del área mediante análisis, dashboards y mejora continua.

¿Qué vas a hacer en este rol?

Data & Analytics de People

Diseñar y mantener dashboards de People (headcount, attrition, hiring funnel, performance y engagement).
Construir reportes periódicos para líderes y directores.
Analizar tendencias de rotación, ausentismo, desempeño y productividad.
Identificar patrones y generar recomendaciones accionables.
Diseñar modelos básicos de predicción (ej. riesgo de rotación).

Automatización y optimización de procesos

Mapear procesos actuales del área.
Detectar cuellos de botella y proponer mejoras.
Automatizar flujos (onboarding, offboarding, solicitudes internas, cambios internos, feedback 360 y evaluaciones).
Integrar herramientas (HRIS, ATS, payroll y performance tools).
Reducir tareas manuales mediante soluciones low‑code o no‑code.

Innovación e IA

Explorar herramientas de IA aplicadas a People.
Implementar automatizaciones con IA generativa (reportes automáticos, análisis de clima, screening).
Probar nuevas tecnologías para eficientar el área.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

Formación

Ingeniería (Administrativa, Industrial, Sistemas, Informática) u otras carreras afines como Economía, Matemáticas, Data Science o Administración.

Experiencia

Entre 2 y 4 años en análisis de datos o procesos.
Experiencia trabajando con bases de datos.
Ideal experiencia previa en HR Analytics o empresa tech.
Nivel de inglés mínimo B2.

Conocimientos y habilidades

Excel o Google Sheets avanzado.
SQL básico o intermedio.
Herramientas BI (Looker, Power BI, Tableau, Metabase o similares).
Automatización (Zapier, Make, Notion u otras herramientas similares).
Conocimiento básico de IA aplicada.
Diseño de procesos y manejo de métricas organizacionales.
Pensamiento estructurado y capacidad crítica.
Comunicación clara y autonomía.
Orientación a mejora continua.

Alégrate con… ⭐️

Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳
Clases de inglés 🇺🇸
Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso 🤗

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.