CRM Ops Lead
En Alegra construimos algo más que software: le damos superpoderes a las pymes y ¡queremos que formes parte de ello! 💼✨
¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. 👇
Sobre Alegra 💙
Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀
En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀
Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas.
Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗
Tu misión en Alegra 💪
Tu misión será ser el motor que impulsa la eficiencia y escalabilidad de los equipos de revenue. Nuestra visión es optimizar, automatizar y proporcionar insights estratégicos para que los equipos de Growth, Sales y Customer, tomen decisiones fundamentadas en datos y haciendo uso de herramientas tecnológicas que estén a la vanguardia.
Nuestro CRM operations lead se encargará de liderar un equipo habilitador para los diferentes equipos de revenue en Alegra. Siendo capaz de habilitar una infraestructura confiable y escalable, orquestando herramientas CRM como HubSpot, Genesys, Treble e integrando herramientas de inteligencia artificial de proveedores como OpenAI, Gemini, ElevenLabs y AWS .
Su principal responsabilidad es garantizar la integración del producto con las herramientas CRM, esto alineado con una estratégia de implementación de inteligencia artificial que permita a los equipos de revenue potencializar su impacto.
1. Administración de herramientas
Liderar la estrategia de uso de herramientas del equipo de Revenue Operations, creando manuales de buenas prácticas, definiendo capacidades de las herramientas y garantizando una alta calidad en el flujo de información. (CRM, inteligencia artificial e Integraciones del producto).
Ser el responsable del manejo de licencias y consumo de herramientas CRM e IA que puedan ser usadas por el equipo de revenue operations.
2. Mejora de Procesos y Automatización
Identificar oportunidades para mejorar procesos y automatizar tareas manuales que puedan reducir la carga operativa de nuestros analistas..
Implementar proyectos o procesos que impacten positivamente los flujos críticos de los diferentes equipos de revenue.
Proponer e integrar soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia operativa y disminución de tareas manuales
3. Implementación y Gestión de IA
Investigar y promover el uso de inteligencia artificial que puedan integrarse al ecosistema de herramientas de revenue, garantizando escalabilidad en los procesos.
Regular y supervisar el uso de IA dentro del equipo, asegurando su efectividad y alineación con los objetivos.
4. Mantener una cultura de aprendizaje continúo.
Implementar herramientas tecnológicas que faciliten los objetivos del equipo comercial.
Realizar un discovery constante sobre las herramientas del mercado que puedan ayudar a la optimización de flujos.
5. Ser parte de un equipo de clase mundial.
Promover y facilitar las decisiones basadas en datos.
Establecer expectativas sobre el desempeño y dar retroalimentación al líder directo.
Participar de una cultura donde se busque que el cliente sea lo más importante y alcance su éxito.
Promover la cultura Alegra entre el equipo de trabajo y usuarios.
¿Qué esperamos de ti? 🧐
Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
Dominio de herramientas ofimáticas (suite de google, principalmente sheets avanzado).
Fuerte dominio en herramientas CRM (HubSpot, SalesForce, Zendesk, Genesys, Treble).
Experiencia en la administración de herramientas (asignación de licencias y definición de perfiles)
Conocimiento técnico en el uso de microservicios, manejo de APIs y Webhooks para la integración de herramientas.
Experiencia con metodologías ágiles, gestión de proyectos y comunicación con stakeholders.
Experiencia liderando equipos, manejo de perfiles técnicos.
Manejo de herramientas de inteligencia artificial o experiencia en la implementación de las mismas.
Es un plus si… 👇
Manejo de herramientas de automatización code (Make, N8N, microservicios, etc).
Experiencia en empresas del sector técnologico (SaaS, Finthech, E-commerce).
Alégrate con…
Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ❤️
Una relación laboral estable y a largo plazo ❤️, ¡no freelance!
Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño.
Compartir con un talento que trasciende fronteras.🗺️
Espacios para socializar y compartir gustos.
💡Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.
Cobertura en salud 🩺 y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
Celebrar tu cumpleaños con una cena especial 🥳.
Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
Diversidad en Alegra 🫶
En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨
Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙
Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀
¿Tienes más preguntas?
1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰
En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.
3. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲
Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta, puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.
4. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭
Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto, escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.
Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel! 🚀
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