¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 9 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗

Tu misión en Alegra 💪

Tu misión será apoyar de manera operativa y remota al equipo de Talent Acquisition y Recursos Humanos, acompañando tanto los procesos de reclutamiento y selección como tareas administrativas relacionadas con nómina y afiliaciones, garantizando una experiencia ágil, cercana y organizada tanto para candidatos como para el equipo interno.

1️⃣ Aportar a una experiencia de selección eficiente y humana

Realizar el primer filtro de hojas de vida.
Agendar entrevistas y coordinar detalles logísticos.
Mantener actualizado el funnel de candidatos en nuestro ATS.
Dar seguimiento y comunicación oportuna a los candidatos.
Enviar pruebas psicotécnicas y verificar su correcta realización.
Apoyar iniciativas de marca empleadora.
Proponer ideas para mejorar la experiencia de los candidatos.
Identificar oportunidades para optimizar pasos del proceso de selección.

2️⃣ Apoyar procesos administrativos de Recursos Humanos

Acompañar procesos relacionados con nómina.
Apoyar gestiones de afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, pensión, caja de compensación).
Organizar y actualizar documentación laboral.
Brindar soporte en procesos administrativos del área de RR. HH.
Interesarse por aprender sobre normatividad laboral básica y gestión administrativa del talento.

3️⃣ Mantener una cultura de aprendizaje continuo

Aprender sobre nuestro ATS y nuestras metodologías de reclutamiento.
Adquirir conocimientos prácticos en procesos de nómina y afiliaciones.
Mantenerse actualizado/a en temas de selección y gestión del talento.
Participar activamente en una cultura colaborativa y enfocada en las personas.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

Ser estudiante SENA de Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines (requisito indispensable).
Estar habilitado/a para iniciar etapa productiva.
Interés genuino por aprender sobre reclutamiento, nómina y procesos administrativos de RR. HH.
Gusto o curiosidad por temas de afiliaciones y normatividad laboral.
Manejo básico/intermedio de herramientas ofimáticas.
Habilidades de comunicación claras y empáticas.
Organización, atención al detalle, responsabilidad y proactividad.
Motivación por aprender y aportar al equipo desde el día uno.

Es un plus si… 👇

Has realizado cursos en selección, reclutamiento, nómina o legislación laboral.
Tienes experiencia previa (voluntariado, prácticas breves o proyectos) en actividades relacionadas con talento humano.
Has tenido acercamiento práctico a procesos de afiliación o liquidación básica de nómina.

Alégrate con… ⭐️

Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura
Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳
Clases de inglés 🇺🇸
Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.